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      國盛集團黨委對國盛住房置業發展公司新任班子成員進行任前談話
      發布日期:2021-03-26 15:42:18來源:

       3月23日下午,國盛集團黨委對國盛住房置業發展公司新任職的4名班子成員進行任前集體談話。國盛集團黨委書記、董事長陸新洋,黨委副書記、總經理王鵬,黨委委員、副總經理周剛出席會議并講話。國盛住房置業發展公司總經理、國盛集團黨群部(人力資源部)、紀委辦公室相關負責人參會。


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       陸新洋在談話中指出,集團黨委對4名同志進行任職前集體談話,既是干部任免的必經程序,也是干部隊伍建設的必然要求。他逐一對新任班子成員的優點和不足進行了點評,并從高質量發展、可持續發展、科學發展、健康發展等方面,對他們提出了四點要求:一要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,以黨建引領高質量發展。作為黨總支委員、支部書記,要進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力,大力推進黨建工作和業務工作的深度融合,實現“以黨建促業務,以業務強黨建”的良性循環。二要強化班子隊伍建設,促進公司實現可持續發展。新組建的班子要團結協作,明確責任分工,堅持民主集中制,凝聚干事創業合力,形成優勢互補的工作格局。要進一步加強政治理論、統籌管理能力、創新意識等方面的學習,確保工作高效推進。三要進一步規范管理,推動公司實現科學發展。不斷完善企業法人治理結構,推進現代企業制度建設,強化制度執行,嚴格落實請示報告、“三重一大”決策機制,有效發揮董事會、監事會的功能作用,進一步提高決策水平。四要強化底線思維和紅線意識,保障公司實現健康發展。堅持全面從嚴治黨,加強黨風廉政建設,嚴守政治紀律和政治規矩,切實肩負發揮示范帶動作用的重要職責,使主動接受監督成為自覺行動,以上率下,向“嚴”看齊。在大是大非面前旗幟鮮明,在各種誘惑面前堅定立場,筑牢拒腐防變的思想防線,干凈干事、清白做人,營造風清氣正的氛圍。 


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       會上,王鵬、周剛結合國盛住房置業發展公司市場化業務拓展、內部管理、作風建設等,對新任班子成員下步工作提出了要求。4名同志逐一進行表態發言,表示開展任前談話充分體現了組織對干部的關心和愛護,在今后的工作中,班子成員將團結協作、凝心聚力,緊緊圍繞國盛集團發展大局,不斷增強政治意識、創新意識、合規意識,認真履職、勇于擔當、務實高效,用市場化的眼光和思維把國盛住房置業發展公司做大做強,努力為國盛集團實現市場化轉型、“十四五”發展目標貢獻力量。

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